5/21 仕事と介護の両立支援セミナー
2025年4月1日から改正育児・介護休業法が段階的に施行され、 従業員の介護離職防止のための雇用環境整備、個別の周知・意向確認等がすべての企業に義務づけられます。 本セミナーでは、企業が取り組むべき仕事と介護の両立支援のアクションとポイントについて解説します。
2025年4月1日から改正育児・介護休業法が段階的に施行され、 従業員の介護離職防止のための雇用環境整備、個別の周知・意向確認等がすべての企業に義務づけられます。 本セミナーでは、企業が取り組むべき仕事と介護の両立支援のアクションとポイントについて解説します。
4月に入社される新入社員・若年中途採用社員の皆さんを対象にした研修会です。
社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけると共に、メンタルヘルスやキャリアプランを取り入れた、心身共に健康な社会人生活を始めるための研修です!
ぜひご受講ください。
「求人を出しても応募が来ない」「良い人材が集まらない」…とお悩みの企業様へ、地元企業において多数支援実績のある採用のプロが、諏訪地域の最新の採用市況や身近な成功実例を紹介しながら、採用成功に向けた秘訣をお伝えします。
40~50代以上の氷河期世代、バブル世代と20代のZ世代と呼ばれる若手社員との間には大きなギャップがあり、育ってきた環境や育てられ方の違いに伴って考え方や価値観も大きく変化しています。しかし、次の世代を育てて確実にバトンを渡すためには、その違いを否定するのではなく理解しながら生かしていく必要があります。そのための意識転換のポイントと上手に関わっていくためのコミュニケーションについてご紹介します。
能登半島地震からまもなく1年が経過します。災害はいつどこで発生かするかわかりません。
普段から意識して備えることで、ご自身や従業員、家族の命を守り、事業の再開に向けて取り組むことが可能となります。
まずは、自身の会社や自宅にどのようなリスクがあるか防災マップから確認してみましょう。
防災マップの見方と事業継続力強化計画の簡単な説明のセミナーとなります。
2025認定を目指す企業経営者ならびに担当者様必見!健康経営優良法人申請の流れやポイントを、健康経営の専門家が分かりやすく解説します。