各種共済制度・福祉制度

商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。

また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。

生命共済制度 （入院給付金付災害割増特約・ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付定期保険（団体型））

< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >

  • 保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
  • 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
  • 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込いただけます）。
  • 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法基通9-3-5）

>>詳しくはこちら

ファイルを開く

生命共済

特定退職金共済制度 （新企業年金保険）

< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >

  • 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
  • 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
  • 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。
    （賃金の支払いの確保等に関する法律　昭和51年法律第34号）
  • 法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令　第135条）

>>詳しくはこちら

ファイルを開く

特退金

企業防衛／事業保障プラン（経営者向け）

退職金プラン （経営者・従業員向け）
自助努力プラン （経営者・従業員向け） ～入院・死亡保障～
資産形成サポートプラン（個人向け）
プラン一覧

◎問い合わせ：アクサ生命  下諏訪分室　TEL　２８－６７６７
または、下諏訪商工会議所共済担当　TEL　２７－８５３３

>>詳細はこちら（アクサ生命ホームページへ）